Размер шрифта:
A A A
Цвет сайта:
Ц Ц
Обычная версия

ГБУЗ "Краевая детская клиническая больница №1"

Крупнейшее детское лечебное учреждение на Дальнем востоке

Лечим детей профессионально, с любовью и вниманием!

Версия для слабовидящих

Адрес: г. Владивосток, пр-т Острякова, 27

Телефон: (423)260-42-78, 244-67-24, 245-56-76

Дежурный администратор: +7(991)069-89-06

Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Мигранты получат право на бесплатное лечение и оплачиваемый больничный

29 сентября 2014

Со следующего года трудовые мигранты получат право на бесплатное посещение врачей и оплачиваемый больничный в России. Работодателей обяжут делать отчисления из их зарплат в фонд социального страхования. Минтруд ожидает, что осенью Госдума успеет принять этот законопроект, пишет «Российская газета».

Только в Москве на лечение мигрантов и других людей без медполиса тратится около четырех миллиардов рублей в год. Сегодня почти ни у кого из них нет медстраховки, они не готовы идти на платный прием и попадают в больницу, как правило, в неотложных случаях, когда приходится вызывать скорую помощь.

Работодатели уже высказали свои претензии к законопроекту. По задумке они должны будут делать отчисления в фонд соцстрахования с первого дня работы мигранта, однако тот сможет оформить больничный только через полгода после трудоустройства. Но многие гастарбайтеры приезжают в Россию всего на 3 – 5 месяцев и вообще не смогут воспользоваться этими средствами.

Кстати, пособие по материнству мигрантам не дадут — исключение сделают только для тех, кто получит разрешение на временное проживание в стране или вид на гражданство. Это связано с тем, что работодатель будет переводить в фонд соцстрахования всего 1,8 процента от зарплат мигрантов — гораздо меньше, чем от зарплат россиян (2,9 процента).

Кстати, со следующего года вводится еще одно правило: работодатели должны будут принимать на работу гастарбайтеров, уже купивших полис дополнительного медстрахования (ДМС), либо самим покупать его для работника-иностранца, либо заключать договор с медучреждением, где сотрудники будут лечиться.


Источник: Медпортал