30 декабря 2020

Итоги 2020 года: успехи и достижения, будни и преодоления, планы на будущее и мечты – об этом в канун уходящего года размышляет Надежда Горелик главный врач Краевой детской клинической больницы №1, кандидат медицинских наук.

- Что стало главным поводом для гордости руководителя крупной многопрофильной клиники в 2020 году?

- Люди, которые работают в этом медучреждении. Мой коллектив - это отличная команда профессионалов, в которой удачно совпала синергия зрелых наставников и талантливой молодежи. Вместе мы достойно прошли все испытания 2020 года. Признаю, это был не простой период не только для сотрудников КДКБ №1, но и для родного Приморья, да и всей России.

Но, не смотря ни на, что коллектив «первой» детской больницы приложил все усилия для максимального выполнения государственного задания, утвержденного нам в текущем году. Справедливости ради отмечу, впервые за 9 лет моего руководства клиникой госзадание отработано было не на 100 процентов, на это повлияла сложная эпидемиологическая ситуация в стране. Но вся экстренная помощь детям Приморья была оказана и сегодня оказывается нами в полном объеме.

- В непростой финансовый год кто в первую очередь оказывал поддержку?

- Власть - Правительство Приморского края и профильное министерство. Хочу их от души поблагодарить за абсолютное понимание всех проблем. Мы не были ограничены в финансировании, в объеме выполнены все обязательства. Мы получили финансовые средства в сумме более 61 млн рублей. Приобрели необходимое медицинское и не медицинское оборудование, в частности, по федеральной программе оснастили наше амбулаторно-поликлиническое звено. Это очень значимая поддержка. Мы являемся представителями 2 уровня амбулаторной помощи в Приморье, в нашей больнице ведут прием специалисты пяти узких направлений: уролог, нефролог, невролог, онколог и гематолог. Для каждого врача оборудован кабинет, есть достаточное количество аппаратуры для диагностики и исследований. В уходящем году мы постарались усилить диагностическую базу приемного отделения, это значительно сократило время для приема пациентов, которым оказывается неотложная помощь. Кабинет врача - отоларинголога пополнился специализированным ЛОР - местом, там установлено новое эндоскопическое оборудование. Помимо этого, в приемное отделение был приобретен современный аппарат УЗИ, что позволило более качественно и продуктивно оказывать медпомощь маленьким пациентам. В кабинете врача - офтальмолога масштабно проведена замена оборудования, установлены аппараты нового поколения, это особенно важно для наблюдения за новорожденными детками.

- Проблема безопасности сегодня вышла на первый план в медицинских учреждениях, у вас тоже?

- Да, эти вопросы актуальны и для нашей детской многопрофильной больницы. В нашей структуре много отделений, работает стационар в круглосуточном режиме, не простая логистика. Поэтому в 2020 году мы решили установить в каждой палате тревожные кнопки для вызова персонала. Пациентам и их родителям объяснили, как, когда, при каких обстоятельствах ими надо пользоваться. Еще одна новинка – снабжение всех постовых медсестер специальными информационными браслетами, которые четко дают понять, в какой палате ребенок нуждается в первостепенном присутствии медработника, на кого необходимо обратить пристальное внимание. Мы продолжили работу по созданию безопасной, комфортной среды для сотрудников и наших пациентов, для этого установили современные кондиционеры, которые автоматически создают правильный температурный фон в учреждении. Не забыли и сотрудников вспомогательных служб. К примеру, были закуплены посудомоечные профессиональные машины для облегчения труда буфетчиц, установлено немало нового оборудования для приведения в соответствие с санитарно- гигиеническими нормами помещений клиники. В этом году на выделенные краевые средства у нас была проведена масштабная замена автоматической пожарной сигнализации, а также смонтировано 84 камеры видеонаблюдения. Это знаковые этапы выполнения программы по безопасности в КДКБ №1.

- Ваш коллектив очень смелый, не боится новых проектов, инициатив. 2020 год не был исключением?

- Конечно, не был. Скажу больше, декабрь 2020 года принес нам такую победу, которой по праву гордится каждый сотрудник. Полтора года назад мы стали участниками пилотного проекта системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской помощи, который был организован на территории Приморского края по инициативе Администрации Приморья. А всего несколько дней прошло, как мы успешно прошли добровольную сертификацию. Я хорошо помню этот день, когда вечером 16 декабря эксперты из Национального института качества Росздравнадзора объявили нам об успешном завершении Проекта. Зал выдохнул и… взорвался аплодисментами. Такие минуты дорогого стоят. Это как золотая медаль олимпийских игр! И сегодня достойный повод еще раз сказать искреннее спасибо всему коллективу КДКБ №1. Мы первое многопрофильное стационарное учреждение, которое проходило такой аудит в этом году.

- Получением Сертификата работа в этом направлении не заканчивается?

- Нет. Сегодня мы в середине пути, какие-то этапы пройдены, но впереди много интересной работы. В рамках Проекта мы получили финансирование на приобретение очень необходимого оборудования, которое раньше не могли бы себе позволить. Это столы для обработки новорожденных, бактерицидные камеры для хранения медицинских инструментов, многофункциональные мобильные каталки со стойками для инфузий, универсальные медицинские диваны, кушетки, кровати, фармацевтические холодильники, установки для обеззараживания воздуха, манипуляционные столики, моюще-дезинфицирующая машина для гибких эндоскопов и многое другое. Мы также закупили специальное оборудование, расходные материалы, необходимые для внедрения системы индентификации пациентов. Это еще одно новшество в нашей клинике. Главное, что успешная сертификация нашей многопрофильной больницы экспертами ведущего Научного национального института Качества РФ показала, мы - классная команда единомышленников, которая с честью выполняет одну из главных ценностей КДКБ №1 - служение пациенту. Вот таким сильным аккордом мы провожаем уходящий год.

- И дарите яркую радугу на вашем фирменном значке всему миру?

- Действительно, наш логотип сейчас просто в точку отражает мое настроение в предновогодние дни. Я очень хочу, чтобы каждый, проснувшись утром, выбирал для своего дня только яркие краски. Смело берите их прямо из разноцветной, веселой радуги. Пусть у вас непременно будет лучик под названием - «Здоровье». Раскрашивайте свои будни счастьем, любовью, верой. И чтобы в этих ласковых лучах грелись ваши близкие, родные люди. Я хочу, чтобы каждый мой сотрудник, его семья и все его окружение находили повод для радости и улыбки. И не важно, что сегодня улыбка прячется под защитной маской. Ваши глаза вас не подведут, пусть они всегда светятся Счастьем. Только мы определяем, каким будет наш новый день, новый месяц, новый год….